Nederlandse Persoonlijkheidstest

Wat meet de test
Persoonlijkheidsbepaling op de Big Five factoren en 30 onderliggende schalen.

Kenmerken

  • Zeer uitgebreide profilering en rapportage
  • Persoonlijkheidsmeting op 30 schalen
  • Met 8 unieke empirisch bepaalde werkprofielen
  • En een ondernemersprofiel plus twee EQ scores

Samenstelling

  • Dimensie Extraversie
    Deze dimensie bestaat uit de schalen Toegankelijk, Sociabel, Assertief en dominant, Energiek, Spanningsbehoefte en Opgewektheid.
  • Dimensie Emotionaliteit
    Deze dimensie bestaat uit Zorgelijkheid, Irritatie, Neerslachtigheid, Niet zelfverzekerd, Ongeremd en Kwetsbaarheid.
  • Dimensie Gewetensvolheid
    Deze dimensie bestaat uit Effectief, Ordelijkheid, Plichtsgetrouw, Prestatiegericht, Zelfstarter en Behoedzaam.
  • Dimensie Meegaandheid
    Deze dimensie bestaat uit de schalen Vertrouwen, Integer en oprecht, Bekommeren, Mild en vergevingsgezind, Bescheidenheid en Medelijden.
  • Dimensie Openheid
    Deze dimensie bestaat uit de schalen Fantasie, Kunst en natuur minnend, Inzicht in emoties, Variatiebehoefte, Intellect en Niet conservatief.

Toepassingsgebied
Onder andere loopbaanbegeleiding, ontwikkelassessments, beroepskeuze, re-integratie, etc