Werving & Selectie Opdrachtgevers

Optimum Services beschikt over een innovatief Werving & Selectie Bureau dat zich heeft gespecialiseerd in werving en selectie en detacheren van personen, hierbij zorgen wij voor de optimale match tussen medewerker en organisatie.

Onze werving en selectie procedure is als volgt:

  • Wij stellen een volledig functieprofiel samen.
  • Wij zorgen voor vacature plaatsingen, doen aan netwerken en zorgen voor bekendheid en advertenties.
  • Wij gaan kandidaten selecteren, wij voeren gesprekken en trekken de referenties na.
  • Wij zorgen voor een goede match tussen opdrachtgever en kandidaat en verzorgen de sollicitatie gesprekken.
  • Als laatste helpen wij bij de arbeidsovereenkomst met de juiste kandidaat.

Werving & Selectie van Optimum Services geeft
binnen ‘no time’ succes!!

In economisch zware tijden staan veel organisaties onder druk om de kosten voor personeel te minimaliseren, dit betekent echter niet dat er minder werk te doen is. De arbeidsmarkt is vluchtig, waardoor het zo bekende jobhoppen weer terug is. Dit veroorzaakt dat goed opgeleid en gekwalificeerd personeel zomaar ontslag neemt en u met een groot probleem zit. Hoe komt u weer aan goed ervaren, gekwalificeerd personeel?
Hier komt Optimum Services de helpende hand bieden. Wij zorgen ervoor dat u door middel van een goede wervingsstrategie en ons doorslaggevende netwerk, binnen enkele weken een of meer geschikte kandidaten op gesprek krijgt.

Waarom zou u met Optimum Services Werving & Selectie Bureau aan de slag willen?

Dit geven wij met een aantal punten weer:

  • Wij bieden ervaren professionals op MBO, HBO en universitair niveau
  • Wij zorgen voor professionals door heel Nederland
  • Wij bieden ervaren professionals op een groot aantal verschillende vakgebieden.
  • U heeft op korte termijn contact met een geschikte kandidaat
  • Wij zorgen voor een goede en prettige communicatie

Wij gaan als volgt te werk:

  • Voor uw vacature zoekt u de optimaal passende kandidaat die niet alleen qua cv macht maar ook binnen de bedrijfscultuur past.
  • Wij gaan graag met u in gesprek om uw wensen en eisen in kaart te brengen, zo kunnen wij ons een beeld vormen van de vacature, uw bedrijf en deze kandidaat.
  • Zodra wij een kandidaat voor u hebben gevonden bieden we zijn of haar cv bij u aan. Als ook u interesse hebt in de kandidaat zorgen wij dat er een gesprek plaats kan vinden. Als de kandidaat wordt aangenomen gaat hij of zij direct op contract bij u.


Heeft u binnen uw organisatie openstaande vacatures waarvoor u vaste invulling zoekt? Neemt u dan contact met ons op via telefoonnummer 075 – 202  17 67 of via het contact formulier voor opdrachtgevers en dan wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.